Mercredi 6 juillet 2011
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Société Calédonienne d’Ornithologie (Affiliée à BirdLife
International)
Titre : Chargé(e) de projet, coordination du PASC (Plan d’Action pour la Sauvegarde du Cagou)
Lieu : Nouméa, Province Sud, Nouvelle-Calédonie
Contexte du poste :
La Société Calédonienne d’Ornithologie (SCO) est une association loi 1901, la plus ancienne association de protection de l’environnement de Nouvelle-Calédonie. Elle œuvre depuis 1965 pour la
préservation de l’exceptionnel patrimoine avifaunistique de l’île. Elle est la représentante locale de BirdLife International et a réalisé à ce titre l’identification des Zones importantes pour
la conservation des oiseaux de Nouvelle-Calédonie (ZICO) publiée en 2007.
Ses projets s’articulent autour de trois grands axes : la connaissance, la préservation et la valorisation de l’avifaune Calédonienne.
L’association héberge le PASC (Plan d’Action pour la Sauvegarde du cagou).
Les axes principaux du PASC, sont de :
1- Suivre l’abondance et la distribution des Cagous sur la Grande Terre ;
2- Conserver et gérer les sites clés pour la protection des Cagous ;
3- Maintenir ou restaurer les connections entre les populations de Cagous ;
4- Réintroduire le Cagou ;
5- Améliorer les connaissances sur le Cagou ;
6- Sensibiliser et éduquer le grand public.
Employeur : Société calédonienne d’ornithologie (SCO)
Encadrement : Directeur de la SCO en lien avec le « Groupe Cagou »
Type de contrat et durée : CDD 1 an temps plein. ( remplacement de la titulaire).
Rémunération : Selon qualification et expérience
Principales missions :
Sous la responsabilité du directeur de la SCO et du groupe PASC, la personne recrutée aura pour mission :
- Mener à bien les actions définies par le groupe et la coordinatrice actuelle (feuille de route déterminant les zones de suivi et de prospection)
- Poursuivre l’amélioration des connaissances sur le Cagou
- Assurer la communication autour de cette espèce
- Contribuer à la recherche de financements pour la mise en œuvre du PASC
- Rédiger une note mensuelle sur le suivi et mise en œuvre des actions
- Contribuer à l’animation du groupe PASC (convocation, animation des réunions plénières et groupes de travail thématique, compte rendu)
- Contribuer au suivi administratif (conventions avec les bailleurs publics et privés et prestataires) et financier du PASC, rédaction des rapports et bilans liés à ces
conventions
Le candidat devra satisfaire les engagements présentés dans le PASC et les conventions partenariales afférentes en respectant les objectifs et le budget disponible.
En marge de sa mission principale sur le Cagou, il (elle) est susceptible de participer à d’autres actions liées à la protection et préservation d’autres espèces emblématiques de l’avifaune
calédonienne.
Profil du candidat
De formation supérieure (minimum BAC +2) en écologie, gestion des espaces naturels, biologie de la conservation, vous avez de l’expérience dans la
coordination, la planification et la mise en œuvre de suivis de population en milieu naturel. Vous mettrez en œuvre toutes les étapes de la conduite de projets scientifiques, de la définition des
protocoles, à la collecte et l’analyse des données, et enfin à la rédaction de comptes-rendus.
Compétences et qualités
Requises
Expérience dans le domaine de la gestion de projets impliquant de nombreux partenaires et financeurs ;
Bonne connaissance de l’écologie générale, de la conservation et suivi d’espèce ;
Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
Forte motivation et une capacité d'adaptation certaine ;
Grande rigueur scientifique;
Goût pour le relationnel et le travail d’équipe ;
Pratique de l'anglais ;
Forte autonomie dans le travail, sens de l’organisation ;
Condition physique et aptitudes en rapport avec le travail de terrain. ;
Permis de conduire B.
Souhaitées
Maîtrise de l’outil SIG ( ArcGis 9.2) et des bases de données ;
Compétences avérées en traitements de données et statistiques
Modalités du recrutement
Envoyez lettre de motivation et curriculum vitae,
par courriel à : directeur@sco.asso.nc ET president@sco.asso.nc
Objet : Recrutement chargé de projet coordinateur(trice) du PASC
Clôture des candidatures : 19 juillet 2011
Prise de poste : Entre le 1er et le 15 Août 2011
Seuls les candidats retenus pour passer un entretien recevront une réponse.
La SCO se réserve le droit de ne pas donner suite à cette offre d’emploi.